打造一支不走的“扶贫工作队”

新华财经北京9月20日电（经济分析师李连敏、张健）阮世伯又上岗了。按照“言传身教、鼓足干劲、树立志气”的思路，碧桂园集团广西区域将地方德高望众的“老村长”聘为精准扶贫乡村振兴工作队编外公益岗位人员，打造一支不走的“扶贫工作队”。

阮世伯是百色市田东县作登乡梅林村人，瑶族金锣舞传承人。田东县是国家级贫因县、深度贫困县，梅林村是县里8个深度贫困村之一。我们初次开车从田东县城到梅林村走了将近一个半小时，见到阮世伯问的第一个问题就是，在路没有修通以前去趟田东县城要多久？阮世伯沉思了一下回答说，“只有很少人去过县城。”“3小时”是生活用时的标配。除取水、砍柴，买日用品和上学，都要“3小时起”，只要出村办事儿，基本上一天就搭进去了。

图为2019年8月16日，阮世伯在表演瑶族金锣舞。

初中毕业后，具有突出文艺才能的阮世伯，有机会走出乡村，但他坚持留在梅林村，从屯组长干起，历任村调解主任、治安特派员、村委副主任、村主任兼民兵营长、村党支部书记等。阮世伯说：“为了生活必须解决饮水、通路的问题，我和群众一起把一下大雨就溃流的泥巴水塘，改成水泥筑的蓄水池；发动村民修路，屯到屯之间，一米接一米，最终实现16个屯之间通路。”

在担任村干部期间，他带领群众从其他地方学习经济作物种植和养殖，如种植猫豆、养蚕、养殖瑶族土鸡和山羊等，更是带头将村里的个体整合起来，抱团闯市场，如带动10户农户开展了订单模式生态土鸡养殖，共养殖瑶鸡近10000羽，形成“公司+农户+基地”的发展模式。

阮世伯说：“在政府、企业等社会各界力量的帮扶下，梅林村的基础设施明显改善，村民收入大幅提升，在2018年脱贫摘帽了。”

阮世伯不担任村干部之后，仍在思考一个问题，如何固化脱贫成果，避免发生“返贫”现象。阮世伯说：“村里发展的这些产业还处于摸索阶段，这些事情费心又辛苦，作为老骨干，我应该起个带头示范作用。”

今年阮世伯又“上岗”了。他被碧桂园聘为“老村长”，满怀热情地支持配合碧桂园实施的“4+X”扶贫工作，“4”是指党建扶贫、产业扶贫、教育扶贫、就业扶贫等碧桂园集团统一部署的规定动作，“X”是指结合帮扶地区实际拓展的自选动作，切实做到精准扶贫。

据碧桂园集团广西区域扶贫经理毛雁介绍，碧桂园广西区域在田东县寻找到10名德高望众的“老村长”，统一招录为碧桂园精准扶贫乡村振兴工作队编外公益岗位人员，党员老村长兼任碧桂园一线扶贫项目部党支部副书记，打造一支不走的“扶贫工作队”。截至2019年9月，田东县“老村长”共组织开展入户宣讲关怀活动40次，“老村长接待日”7场次，脱贫励志报告会2场次。